大疆“强制九点下班”引热议，多个大厂开启反内卷行动|界面新闻 · 科技

近日 ，无人机龙头企业大疆的一条新规定冲上社交平台热搜第一
，引发行业的广泛关注 。

据经济观察报报道，从2月27日开始
，一到晚上9点，大疆深圳总部的各部门主管和HR分三轮赶人 ，禁止员工加班
。

在社交平台上
，不少打工人晒出了自己被“赶
”下班的经历；有员工直呼“人生第一次被赶出公司”；还有的员工喜迎强制下班晚高峰。

据新浪科技报道，接近大疆人士表示 ，科技公司普遍加班都很厉害
，但估计是考虑到员工的个人身体以及长期可持续发展的角度，公司打算做一些尝试或者改变 。以前也做过不同的“尝试 ” ，可能效果甚微
，比如周三晚上不许开会，鼓励大家早下班这种。这次也是一种尝试
。

曾几何时 ，“996”是互联网和制造行业的重要标签
，但现在越来越多的公司加入到“反内卷
”行动中来。

今年1月，美的集团董事长兼总裁方洪波在内部签发了一份《关于简化工作方式的要求》的文件
，要求严格禁止下班后开会及形式主义加班，同时减少微信群数量 ，杜绝在群里喊口号 、举拳头等形式主义 。减少手工报表和作业
，全面禁止手工发送日报，利用数字化看板等工具提升管理效率等
。

2月中旬 ，海尔内部发布全面落实双休制的通知
，所有部门（包括研发
、市场等）实行双休，周六不准来公司 ，食堂也不提供饭食
，特殊情况需要加班的，必须提前一周审批 ，工作日加班不得超过3小时/天。

在今年的两会上
，政府工作报告在提到纵深推进全国统一大市场建设时说，加快建立健全基础制度规则 ，破除地方保护和市场分割，打通市场准入退出、要素配置等方面制约经济循环的卡点堵点
，综合整治“内卷式
”竞争 。

2月25日，市场监管总局召开部分企业公平竞争座谈会 ，天合光能 、晶澳科技、隆基绿能
、阿里集团、京东集团 、北汽集团
、奔驰集团等7家企业有关负责人围绕整治“内卷式”竞争进行深入交流
，听取意见建议
。